Transformez votre passion en profit : les avantages uniques à devenir franchisé CORESPA !
I Avantages pour le franchisé, à rejoindre votre enseigne :
Des avantages pour le franchisé à nous rejoindre
- – Se différencier plus naturellement par rapport à la concurrence
- – Partager et mettre en œuvre des idées plus rapidement grâce au réseau
- – Se développer plus sereinement à travers des conditions d’achats négociés
- – Bénéficier plus qualitativement d’une communication et marketing mutualisés
- – Innover plus précisément
Ce qui nous apportons
– Une stratégie de communication, merchandising, marketing
– Des compétences techniques, logistiques et humaines
– Une charte architecturale, un mix produit et un mix service optimisés
– Un logiciel de gestion
– Des économies et des coûts maitrisés grâce à la force du réseau
– Un aménagement pensé
– Une équipe dynamique, compétente et réactive
– Un manuel opératoire (MANOP) source d’optimisation du résultat
II des Avantages financiers (rentabilité, retour sur investissement, etc.) :
Corespa, un concept unique et rentable !
Seulement 9% des Français s’engagent dans des activités de remise en forme. Chez Corespa, nous voyons cela non pas comme une limite, mais comme une opportunité immense. Notre objectif est ambitieux : nous voulons atteindre et motiver les 91% restants !
Chez Corespa, nous avons finement élaboré notre modèle pour optimiser la rentabilité, en nous appuyant sur des séances de suivi personnalisé. Qu’il s’agisse de suivi personnalisé en solo, en duo ou en small-proup, nos séances de 30 minutes sont conçues pour maximiser l’efficacité et la prise en charge de nos clients. Cette approche nous permet de conduire un volume plus important de séances, accélérant ainsi le retour sur investissement.
Notre équipement, sélectionné pour sa robustesse, est utilisé de manière optimale, accueillant en moyenne 10 clients simultanés par jour. Cette gestion réduit considérablement les coûts de maintenance. De plus, notre méthode Corespa unique nous permet d’opérer efficacement avec seulement un coach en salle. Ce modèle réduit nos coûts opérationnels tout en améliorant notre marge nette.
Les avantages financiers à rejoindre le réseau
Rejoindre le réseau Corespa, c’est opter pour une opportunité financière structurée et prometteuse.
Notre business plan est méticuleusement élaboré, s’appuyant sur les données historiques et les tendances observées dans nos clubs pilotes.
Voici les avantages financiers clés :
– Apport personnel abordable : Seulement 40k€, rendant l’entrée dans notre réseau accessible.
– Investissement mesuré : Entre 200k€ et 250k€, une somme judicieusement calculée pour maximiser votre retour.
– Chiffre d’affaires attractif : Anticipez un chiffre d’affaires annuel typique entre 250k€ et 350k€. Votre nombre de clients se reflète directement dans votre chiffre d’affaires en k€ HT !
– Seuil de rentabilité rapide : Atteignez le point mort dès la première année avec seulement 120 contrats en prélèvement.
– Retour sur investissement rapide : Prévoyez un retour sur investissement dans les deux premières années d’ouverture.
– Franchise sur 7 Ans renouvelable : Un engagement à long terme pour une croissance soutenue.
– Partenariats stratégiques : Bénéficiez de nos relations négociées avec les leaders du marché.
En somme, un investissement initial limité et un retour sur investissement rapide sont au cœur de notre proposition.
Chez Corespa, efficience et efficacité sont les fondations de notre succès et de votre réussite.
Rejoindre Corespa, c’est s’engager vers un avenir financier prometteur.
III PROFIL CANDIDAT
Avez vous le profil corespa ?
Corespa recherche 3 types de profils :
– Un coach sportif visionnaire, voulant profiter de la dynamique de notre réseau ?
– Un professionnel en reconversion, cherchant une carrière passionnante dans le fitness.
– Un investisseur averti, désireux de s’impliquer dans un secteur dynamique et porteur.
- Le franchisé CORESPA est rigoureux, motivé et sait faire preuve de décision et d’organisation. Il est passionné, souriant avec une personnalité affirmée et des aptitudes relationnelles. Il adhère à la mission et la vision de notre enseigne CORESPA.
QUALITÉS HUMAINES
- – Femme ou un Homme avec le désir d’être son propre patron
– Dynamique et motivé par les relations humaines
– Capable d’aider ses clients à atteindre leurs objectifs
– Enthousiasmé pour apporter du mieux-être aux autres
– Aimez le contact avec le public
- – Désireux d’intégrer une franchise et l’esprit du réseau
- – Prêt à vous engager totalement pour votre projet avec des qualités de leader
- – Doté du sens de l’organisation
COMPÉTENCES ET QUALITÉS NECESSAIRES
- – Gestionnaire d’EXCEPTION : pragmatique et efficient
– Vendeur d’ELITE : optimiste et souriant
– Manager EXPERT : passionné et dynamique
– Coach d’EXCELLENCE : emphatique et attentionné
IV FORMATION & ASSISTANCE, l'accompagnement corespa
Corespa vous forme et vous accompagne pour ouvrir votre salle de sport.
La formation initiale est de trois semaines : une semaine théorique et deux semaines pratiques dans les unités pilotes.
L’ASSISTANCE AU DEMARRAGE (avant ouverture)
- – Étude de marché : positionnement, zonification, localisation
- – Un secteur exclusif garanti
- – Aide à l’élaboration du business plan
- – Aide à la recherche du local
- – Aide au financement
- – Accompagnement chantier
- – Aide à la recherche de personnel
- – Mise en place du site internet et de votre espace franchisé
- – Formation initiale théorique et pratique
- – Aménagement et agencement de la salle
LA CONTINUITÉ (après ouverture)
- – Animations commerciales : audits interactifs
- – Actions et outils de communication :
- – Reporting réseau
- – Site et application référencés
- -Articles et publications
- – Catalogue en ligne
- – Suivi connecté
- – Interface web
- – Formation continue et spécifique : technique, management, gestion et vente
Corespa accompagne les entrepreneurs
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